人体是服装规划之源，但关于普通学习者丢掉服装规划图样而单纯去做人体研讨却完全没有必要由于起步晚，底子薄，我国在服装包含扮演服装技术方面的间隔也是非常明显的，特别是我国在服装标准有待于进一步前进。

我国在服装科技研讨上的力度需求进一步加大;特别是需要在服装技术上去除糟粕、去伪存真、辨明正误，这是定制工作服需要考虑的因素的一部分。

一、工作服定制最大的特点是具有识别性，现在市场上购买的现货同质化严重，普遍性极高，及其容易混淆自己的工作人员和别的工作人员，啥傻愣愣分不清谁是谁，各个方面的管理带来诸多的不便。

如果想避免此类的现象发生，那最好找专业的工作服厂家进行合作了。厂家通过企业的实际情况来专门设计，定制出符合企业需要的工作服，不仅要具有实用性、审美性、功能性还有舒适性，还要在一定程度上体现出企业的精神风貌，才能称得上是满意的工作服。

二、服装不是对人体外形形状的粗略拷贝，而是对人体的外形归纳的简化、平整化及打扮、修饰等。人体体表是非常自然的，若不凭仗专业器械就只能进行普通性的测量。假若不凭仗于专业人员的许多研讨效果，就很难从整体上对人体进行准确把握。

三、中国服装正处在打破服装制板旧体系，建立和完善新体系的非常时间，没有十全十美，服装制板技术正处于一个非常重要的展开上升时间，中国服装技术体系工作服的建立和完善尚需时日。

如上述所说，要定制一款赏心悦目的工作服，就到北京圣达信服饰，北京圣达信服饰专业生产销售工作服、t恤polo衫、羽绒服、衬衫等等。电话：400-616-3208