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　 北京工作服批发应该如何挑??？

圣达相信装主张，企业进行工作服批发应首选符合员工的，所说不买贵的只买对的，符合的才是最好的。

　 1、北京工作服批发挑选符合员工的料竹席：有很多企业挑选工衣，工作服，只重视价格和式样，而疏忽的面料质地，殊不知，面料是不是合适，才是工作服挑选的关键。比如电工服，因为工人常年穿着在火花前作业，这就要求面料要耐火，阻燃，同时还要求吸汗，排湿，那末就要挑同时满足这些要求的面料了，这类面料一样以含棉成份高的料竹席为主，如全棉纱卡，全棉珠帆，全方法全棉等；假设是万级以上的无尘车间，那就不能用棉质的面料了，也不能用化学纤维的锦纶料了，这就要用到一种特殊材质的静电服了，不同层次的净化车间对服装要求也会有所不同；如果是五金厂，汽修厂之类的工作环境不好的工厂，对员工所穿面料就要求耐脏耐磨型的了。

　2、北京工作服批发挑选符合员工的式样：很多公司挑衣服式样只追求新、奇、特，单纯地地追求这些并不一样定合适，每个公司都有自已不同于别的的相貌，不可千篇无一例外，不同的单位要求也不一样样，比喻办公室职业装，就要谋职业化，白领化，要求都市，趋势的气味；作业车间的工作服要求简要，适当，便于操作，耐磨耐脏耐蚀性强；工作职业的，要有亲和力，适当不计较；公务员职业，要制伏化，具有很强的辨别性。

　3、北京工作服批发挑选符合员工的颜色：用颜色来区分职位的不同，已成为最近一些厂家订做工作服的准则，要求用不同的颜色来区分不同的处所，比如办公室的白领，用颜色较浅的衣着，车间的一线员工用颜色较深的，主要是为了耐脏，QC用色情，以表现工厂本质检查的独立性，有的厂，每个单位所穿衣服颜色都不一样样，更甚者，订了五六种颜色，每天换一种颜色，从周一到周五，你可能看到天天颜色不同，这是不是老板的兴趣？

　4、北京工作服批发挑选符合员工的码数：因为服装职业没有一个一致的放码准则，所以引起不同的制衣厂家，因为设计，管理不同，所做出来的合格产品码数往往不会一致，有的码偏大，有的码偏小，所以进行工作服订做之前，一定要要求厂家拿榜样试穿，符合的才是最好的，还有因为人的高矮胖瘦不同，除非量身，一样不能够个个都那末合身，所以订的时候，尽量订大点，大了能穿，小了就麻烦了，这就是我们为什么经?；峥吹揭恍┤舜┑墓し己芸泶碌脑闪?。

　　5、北京工作服批发挑选合适的厂家：工作服订做，首先得找到合适的厂家，一个好的厂家，不仅在产本质量上提供担保，同时在工作上也会很到位，讲诚实.信任，有实力，有职责感，有自已企业文化的企业，值得我们首先考虑。

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