最近幾年，隨著用工荒的出現(xiàn)并且漸漸家居。越來越多的企業(yè)重視完備良好的利益和報酬哈有用諧調(diào)的用工聯(lián)系、轉(zhuǎn)換全新的用人信念，真正關(guān)心員工的生存十分娛樂，用人文關(guān)心和良好的企業(yè)文化影響員工、留住員工，關(guān)心員工的內(nèi)心。增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感

　工作服，行為每天陪伴員工生存的重要組成部分，是不是舒適、好看、被廣大員工所喜愛，對于一家企業(yè)而言至關(guān)重要。這不僅表現(xiàn)員工的意識相貌，更代替著一個公司的文化、質(zhì)量與涵養(yǎng)，有利于提高企業(yè)內(nèi)聚力。因此，在定制工作服時必須越來越多地考慮到員工的內(nèi)心感想
“凡帝威”以精準(zhǔn)的市場調(diào)研為地基，深入知道目前很多80、90后內(nèi)心要求，將年輕人喜愛的特性化要素與企業(yè)品牌訴求及產(chǎn)品研發(fā)親近合成，強(qiáng)力塑造產(chǎn)品及品牌的特性化特點(diǎn)，創(chuàng)立同80、90后在意識上的符合.意氣相投和內(nèi)心上的共振，加強(qiáng)與80、90后之間的情感溝通、互動，給他們更多的消費(fèi)情感滿足，取得他們的情感認(rèn)同，讓風(fēng)尚、特性、自己價值可以充分彰顯，居心靈最真感想找尋與廣大用戶內(nèi)心的符合.意氣相投點(diǎn)。同時，在做工上，“凡帝威”用高準(zhǔn)則化流水作業(yè)保護(hù)產(chǎn)品制成方法，力求產(chǎn)品的“最佳性價比”，以“自主發(fā)現(xiàn)設(shè)計的新奇風(fēng)尚產(chǎn)品式樣+優(yōu)良的布輔料本質(zhì)+精深的制作方法+齊全的水洗免燙等后整方法+精細(xì)刺繡+精美包裝”，全新的“六大優(yōu)良產(chǎn)品方法”定位物品價值。從產(chǎn)品縫制針距細(xì)密、路線流利、用線講求、各受力點(diǎn)打結(jié)加固、包縫處置等各個環(huán)節(jié)，都盡顯高檔服裝品牌的精美制作方法

　　定制具有良好本質(zhì)與高端品嘗的工作服是對企業(yè)相貌的塑造，更是對員工意識風(fēng)格的直接反照，表現(xiàn)出企業(yè)的文化涵養(yǎng)和價值觀，建立出一種“以人為中心，人性化關(guān)心”的文化模式，通過全體人員的主動參預(yù)，使企業(yè)和員工維持一份職責(zé)，不斷追求、不懈努力。相信在這樣的企業(yè)氣氛中，員工定能找到內(nèi)心歸屬感，以更豐滿的意識形態(tài)投入到工作中去。

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