行為企業(yè)采購單位的擔(dān)責(zé)人，我們找到合適的定做工作服廠家后，在定做工作服成批生產(chǎn)之前，又會(huì)面臨員工該穿著哪個(gè)尺碼？是不是合適的事故。工作服不同于我們的日常著裝或許時(shí)裝。假設(shè)按照平時(shí)服裝穿著尺碼，來肯定工作服定做尺碼的話，能夠會(huì)出現(xiàn)大小不應(yīng)該適的情形。

假設(shè)企業(yè)員工人數(shù)較少的話，可能讓定做工作服廠家測定師傅上門量體。企業(yè)員工人數(shù)多的話，測定師一個(gè)個(gè)量體的話一定會(huì)耽誤工作服的生產(chǎn)。所以假設(shè)我們自己主持了尺碼的測定方法，豈不是更自己的企業(yè)提高了很多效果？上期圣達(dá)相信裝小編給大家介紹如何選擇定做工作服廠家，今天小編為大家?guī)淼氖嵌ㄗ龉ぷ鞣绾螠y定尺碼！

不同類別的服裝測定準(zhǔn)則不同，每一個(gè)定做工作服廠家的號(hào)型表也是會(huì)有所差別。一假設(shè)不是同一個(gè)人去測定，殺死都市存在一定的絕對(duì)誤差，圣達(dá)相信裝小編總結(jié)了各方面的資料并結(jié)合圣達(dá)相信裝工作服廠家專業(yè)測定師的量體經(jīng)驗(yàn)，和大家分享一下國內(nèi)準(zhǔn)則尺碼測定的方法。大家可能基礎(chǔ)實(shí)際情形進(jìn)行選擇測定。

定做工作服一樣大概需要提供一下音信

1、身高 2、衣長3、肩寬4、胸圍 5、袖長 6、臀圍 7、腰圍8、褲長 9、裙長

測定方法如下：

01身高：被測定者要脫鞋、摘帽，維持“立正”架勢站在身高計(jì)的底板上，腳跟、骶骨部及兩肩胛間緊靠身高計(jì)的立柱上。測定者站在被測定人的支配都是可能的，將其即鎬頭部調(diào)整到耳屏上緣與眼眶下緣的最低點(diǎn)齊平，再移動(dòng)身高計(jì)的水平板至被測定人的即鎬頭頂，使其松緊度合適，即可測定階級(jí)成分高。

02衣長：從后側(cè)頸點(diǎn)（肩線與領(lǐng)竹席）的接縫處，到上衣下擺或裙裝裙擺線的直線長度，請注意尺一定要垂直于地面。

03肩寬：維持正立架勢，雙肩自然垂下時(shí)，自肩的一端經(jīng)后頸點(diǎn)，至肩的另一底細(xì)長度，即為肩寬尺寸。

04胸圍：維持正立架勢，雙肩自然垂下時(shí)，從您的腋窩下環(huán)繞您的胸前，以BP點(diǎn)（即乳點(diǎn)bustpoint）為測點(diǎn)，用軟皮尺水平測定胸部最豐富處一周，即為胸圍尺寸，請注意，必須擔(dān)保測定皮尺與地面維持水平。

05袖長：將手臂伸直，從肩即鎬頭經(jīng)肘點(diǎn)到尺骨下端（手段）的直線長度。

06臀圍：維持正立架勢，雙腿合攏，環(huán)繞臀部，量出最豐富點(diǎn)的周長，請注意擔(dān)保的測定皮尺與地面維持水平。

07腰圍：維持正立架勢，量取腰部最細(xì)處（肘關(guān)節(jié)與腰部重合點(diǎn)為測點(diǎn)）用軟皮尺水平測定的周長。

08褲長：自側(cè)體腰線到褲腳口的長度。（注：不同式樣的褲竹席，有不同的長度尺寸，在選擇褲竹席時(shí)，一定要區(qū)分九分褲和長褲的尺寸，九分褲的尺寸只到腳踝。）

09裙長：自側(cè)體腰線到裙擺的長度。（注：裙竹席的長度要基礎(chǔ)式樣的不同會(huì)有不同的變化，但對(duì)自身腿形不是很滿意的婦女，主張不要選擇長度太短的裙竹席。）

注解

●假設(shè)測定器具是卷尺，那末可能按照上面的測定方法進(jìn)行，然后直接讀取您的尺寸就好。

●假設(shè)沒有卷尺，可能先用毛線或許其他的線型的器具先測，將節(jié)點(diǎn)的地方做上標(biāo)記，然后用直尺測定線的長度，這樣也可能量出大概需要的衣服的大小了。

雖然尺碼測定準(zhǔn)則有這么多，但一樣工作服都為寬綽式樣。要求過多的測定項(xiàng)目，有能夠造成適得其反的效果。小編主張大家普通定做工作服時(shí)，大家可基礎(chǔ)廠家要求向廠家提供呼應(yīng)的項(xiàng)目尺碼。

北京圣達(dá)相信裝有限公司專業(yè)定做各職業(yè)工作服，校服,職業(yè)裝,擁有專業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備,專業(yè)工作集體,精深方法,品牌工作,廠家直接營銷。

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